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中国建材集团第二期领导人员中恒久经营治理培训班(EMT)顺利开班

来源:人力资源部  宣布时间:2019-03-11

       3月10日 ,中国建材集团第二期领导人员中恒久经营治理培训班(EMT)在中国大连高级经理学院如期开班 ,来自集团总部、各成员企业的领导人员共48人加入培训。

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       在总结第一期培训经验、对两期学员先后进行访谈及需求调研的基础上 ,本次培训继续坚持“五星模型”课程框架 ,并对具体课程体系进行了进一步优化 ,越发注重结合企业实际 ,增加企业立异、大数据、人工智能等相关课程 ,增加境外学习、思考与交流等环节 ,勉励和引导学员以更高、更宽的角度认识世界 ,全面提升综合素质 ,助力集团转型升级。

      报到当晚 ,培训班召开全体学员及班委预备会。中国建材集团职工董事、工会主席、组织人事部部长王于猛加入集会并进行开班发动。王于猛首先代表集团对学院的细致安排与贴心效劳体现谢谢 ,对全体学员的到来体现接待。他强调了培训的重要性和须要性 ,一是集团贯彻落实十九大精神和全国组织事情集会精神的重要举措;二是集团实现可连续生长的重要基础 ,是为“打造百年老店”“磨刀” ,让各人能够做到以“变”应“变”;三是集团发明人才、发明后备年轻干部的重要途径。各人要俯下身子、放下架子、耐下性子 ,规则学习态度、严肃学习纪律;要主动学习 ,学以致用 ,深入交流 ,做好从领导向学员的转变、从办公室向课堂的转变、从一个人向团队人的转变;要听从治理 ,注意宁静 ,特别是在赴日培训期间要遵守外事纪律 ,听从统一安排。

      学员一致体现 ,将凭据集团领导的要求 ,自我严要求 ,班委严监督 ,纪律严执行 ,学好要领 ,学用结合 ,为集团生长孝敬力量。

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