国资委信息化事情办公室开展网站评估以来，，，，，集团公司的网站建设取得快速前进。。。。。。2009年起，，，，，国资委信息化事情办公室最先推行中央企业网站绩效评估事情，，，，，集团公司凭证国资委要求，，，，，增强了网站整改力度，，，，，增设了相关内容和功效，，，，，提升了网站的适用性和易用性。。。。。。2010年5月，，，，，国务院国资委信息化事情办公室下发《关于继续开展中央企业网站绩效评估事情的通知》，，，，，启动了2010年中央企业网站绩效评估事情，，，，，极大地增进了集团公司网站的治理与建设水平。。。。。。

　　严酷凭证国资委关于2010年中央企业网站绩效评估事情计划的要求，，，，，2010年下半年，，，，，在集团公司向导的高度重视下，，，，，由集团公司办公室牵头，，，，，各部分通力相助，，，，，最先建设新版网站并建设信息报送与治理系统，，，，，对集团公司网站举行完善升级。。。。。。在前期调研、重点考察、确定项目实验单位后，，，，，调解了网站的基本架构、页面视觉、个性化效劳等内容，，，，，开发了信息收罗与报送系统，，，，，先后组织撰写整理并向承建方提供了827份种种文字质料、1000多张图片。。。。。。网站上线进入试运行阶段后，，，，，又对网站所有131个页面、191个各级栏目举行了两轮排查纠错与完善整改，，，，，准时完成了网站改版事情。。。。。。

　　集团公司网站改版后，，，，，取得了优异的效果。。。。。。新版网站拥有二、三级页面、专题网页以及英文网站共131个页面，，，，，二级及子栏目191个，，，，，数据16000多条。。。。。。通过将集团生长战略和企业文化元素融入到整体设计，，，，，充分展现了集团形象，，，，，提升了集团软实力；；；；；；；；通过调解栏目设置，，，，，网站内容更充分、使用更便捷，，，，，进一步提高了治理效率和水平；；；；；；；；通过扩展网上效劳内容，，，，，强化了个性化效劳和人性化向导立异效劳模式。。。。。。与此同时，，，，，集团公司还进一步完善了网站治理和信息事情体制机制，，，，，建设了网站治理向导和事情机构，，，，，并在职员设置上对网站手艺与内容治理举行周全包管，，，，，建设了包括各部分、各所属企业在内的信息员步队。。。。。。

　　与此同时，，，，，新建设的信息报送系统成为集团信息报送的主渠道，，，，，乐成实现了“三个平台”的功效：一是开展集团公司信息事情的营业平台，，，，，具备从信息报送、采编、刊物宣布到统计评价的全套功效，，，，，并实现了快捷衔接和闭环治理，，，，，大大提高了信息事情效率。。。。。。二是交流共享的信息平台，，，，，实现实时宣布最新信息事情要求、信息事情制度，，，，，以及最新编发的信息刊物，，，，，成为集团公司信息资源共享中心，，，，，信息事情的规范性和有用性进一步增强；；；；；；；；三是争创一流办公室的评价平台，，，，，系统具备强盛的统计剖析功效，，，，，提供了基于信息数目和质量的多重量化指标，，，，，并可举行恣意时段的横向、纵向较量，，，，，为一流办公室的审核评价提供了主要手段。。。。。。

　　在国资委的指导下，，，，，集团公司网站和信息报送的事情机制一直完善、治理水平一直提升，，，，，此次获得A级网站评价，，，，，源于集团公司向导的高度重视、集团各部室的配合起劲，，，，，也是集团近年来快速生长、综合实力一直提高、影响力与发动力一直提升的效果。。。。。。

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